Похоже Союз-Виктан (контора, в которой я работаю теперь) серьёзно начинает претендовать на корпоративность. Вот например, сегодня я получил такой майл:
Уважаемые сотрудники Компании! С целью ознакомления новых сотрудников с историей компании, производимой продукцией, корпоративной этикой, принятой в Компании, была разработана и утверждена Адаптационная программа. В рамках этой программы проводится 4-х часовой семинар "Введение в компанию". Периодичность проведения семинара - 2 раза в месяц. Первый семинар будет проводиться 13 сентября 2006г. с 10.00 до 13.00 в каб.107.
Удивительно. 4-х часовой семинар с 10 до 13? Нет, я конечно понимаю, что “ознакомление с производимой продукцией” заставит время лететь незаметно. Или у нас проводят эксперименты со временем?
А вот еще одно:
Вниманию руководителя! Уважаемые сотрудники, 23 сентября 2006 г. планируется проведение тренинга-командообразования Компании в Подмосковье. С целью формирования списка участников, просьба сообщить мне, кто по какой-либо причине не имеет возможности/желания присутствовать на тренинге (командировка, отпуск и пр.)
То есть, “явка строго обязательна”? Блин, что-то мне это не очень нравится…
надо вести анти-агитацию, что то вроде корпоративные тренинги – первый шаг к тоталитарной секте :))).
(http://livejournal.com/users/plastide)
Меня весьма озадачила фраза про ознакомление с выпускаемой продукцией. Это что, дегустация?
(http://livejournal.com/users/flycat)
мдя… Я-то думала, у нас – кошкмар! Но нас хотя бы не заставляют ни на какие семинары для ознакомления ходить. Хотя мероприятия по воспитанию корпоративной культуры иногда проводят (добровольные!).
(http://livejournal.com/users/firecat_7)
А как же! 🙂
Продавать продукцию и незнать её на вкус?! ))
(http://livejournal.com/users/_miran_)